立足岗位作贡献 建言献策助发展 | 四川生物医药集团召开2024工作部署暨公司发展建言献策讨论会

2024-02-22

从春节假期后上班的第一天开始，四川生物医药集团上上下下、各条战线的干部职工迅速从“休假状态”转入“工作状态”，上满弦、拉满弓，以昂扬的斗志、饱满的热情吹响了“收心归位”的集结号。

 2月18日上午，公司党总支书记、董事长刘军组织召开“节后第一会”，公司领导班子全员出席，全体中层管理干部参会。刘军指出，全体干部职工要迅速进入状态，牢固树立“产业为先、项目为王”的理念，围绕公司年度十大重点项目、十大重点工作，全力奋战一季度，冲刺“开门红”。各部门、各岗位要围绕2024年“干成什么事”制订工作计划，并对公司、部门发展建言献策。

 2月19—20日，班子成员迅速组织分管部门陆续召开了2024年工作部署暨公司发展建言献策讨论会。会上，大家结合2024年工作中的重点和难点问题，围绕中心工作，立足部门职责和岗位实际，畅所欲言、真诚交流，踊跃提出真知灼见。在发言结束后，班子成员与部门员工进行了深入交流研讨，共同总结梳理出了有针对性和建设性的意见建议清单。本次共收集到以部门为单位汇总后的意见建议31条。讨论会既搭建了上下正向沟通的桥梁渠道，又有效促进了员工间学习交流。通过鼓励每位员工出招、献计、谋策，全覆盖、更深入地倾听了广大干部职工的心声。

2月21日，公司党总支书记、董事长刘军组织召开专题会，对2024年各部门工作进行研究部署，并听取各部门意见建议，公司领导班子全员出席，全体中层管理干部参会。会上，刘军指出，2024年要牢牢坚持目标导向，要统一“小步快跑”的战略理念和思想，弘扬钉钉子精神；在工作层面，每半月至少召开1次项目推进会，要提升内部决策效率，探索建立“中介机构库”；要建设“人才文化”，优化考核和培训机制，加强市场化人才引进。一季度要重点推动创新中心组建落地，抓紧抓实十大重点项目，倒排工期、挂图作战，以结果说话、以成效交卷。

下一步，公司将针对各部门反馈的意见建议再组织专题研究，推动建言献策成果转化，切实解决公司发展和员工关切的问题，汇聚强大合力，推动公司高质量发展再上新台阶。

    上一篇          产业为先 项目为王 | 四川生... 深化从严治党 筑牢廉政防线 保...         下一篇